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                  您当前的位置:首页 > 通知公告

                  燕京理工学院关于开展定岗定编工作的通知

                  时间:2013-04-16 09:21:32  来源:  作者:

                  各学院、各部处:

                  为深化我校人事制度改革,建立健全岗位设置,制定科学合理的薪酬体系。根据上级单位的文件精神,结合我校实际,开展定岗定编工作,现将有关工作通知如下:

                  一、机构设置和定岗定编原则

                  1.统筹兼顾、长远规划、促进发展的原则。

                  岗位及编制的确定要与学校的发展相适应,要根据学校的发展战略规划,统筹考虑岗位设置及人员编制,确;棺橹湫饕恢,岗位职责明确,各类人员形成合力,促进学校各项事业的全面发展。

                  2.总量控制、结构优化的原则。

                  根据学校的实际情况,学校对人员编制和岗位设置实行总量控制、优化结构,精简部门内设机构和管理人员,优化人力资源配置,提高工作效率。

                  3.科学设岗、分类管理、精干高效的原则。

                  根据 “满负荷”工作量确定岗位,凡属突击性、临时性任务不单独设立岗位,根据岗位和工作量确定编制。各部门须在对工作任务进行科学论证、周密分析的基础上,制订岗位说明书,做到岗位结构合理、一岗多能、职责明确、任务饱满、目标量化考核。

                  二、组织领导

                  1.学校定岗定编工作领导小组
                    长:吴保德  盛维勇

                  副组长:刘元园  崔文勇  王小健  宫俊全
                    员:各二级学院、各职能部处负责人

                  2.学校定岗定编工作实施小组

                    长:王传超

                    员:各二级学院、各职能部处成员、人事处相关人员

                  三、方法步骤及时间安排

                  定岗定编工作自201348日至630日止,分为动员准备、具体实施和审核通过三个阶段。

                  (一)动员准备(48日—418日)

                  1.2013年4月8学校理事会汇报定岗定编工作,成立定岗定编工作领导小组和实施小组,确定相关表格。

                  2.2013年4月17召开定岗定编工作布置动员会,明确职责,落实分工。

                  3.2013年4月18各院部处明确目的和任务,责任到人。

                  (二)具体实施(419日—67日)

                  1.各院部处摸底调查本单位现有岗位及人员情况,完成《北京化工大学北方学院定岗定编摸底调查表》。

                  2.各单位内部充分讨论,填写《院部处岗位职责说明书》和《个人岗位说明书》(专职教师以不同职称为小组填写个人岗位说明书;辅导员以不同年级为小组填写个人岗位说明书)。

                  3.2013年4月26下午530之前各院部处相关材料电子版和纸质版交到人事处,纸质版需本单位领导签字后方可上交。

                  4.2013年4月29 524人事处与各院部处相关人员研讨岗位编制、结构图与岗位说明书。

                  5.201367前人事处会同各院部处修订、整理全校岗位编制、结构图和岗位说明书。

                  (三)审核通过(610日—630日)

                  1.2013年6月13将各单位岗位编制和岗位说明书上报学校定岗定编工作领导小组审核。

                  2.2013年6月14上报校长办公会审定。

                  3.2013年6 20日前人事处根据校长办公会审定批准结果,完成新编制的实施工作。

                  4.2013年6月30前定岗定编成册。

                  四、工作要求

                  1.领导小组牵头、实施小组负责。各院部处工作小组要密切配合,按照学校定岗定编通知要求,于本学期内完成定岗定编及岗位聘任工作。

                  2.加强学习和调研。要学习上级文件精神,认真调查研究,在此基础上制定出适合本单位切实可行的方案。

                  3.充分发扬民主。在具体实施过程中要广泛征求教职工的意见,形成的方案经本单位办公会议讨论通过。

                  定岗定编工作是建立健全我校岗位设置和管理制度,推进我校人事管理向制度化、规范化发展的重要举措,全校各院部处要高度重视,精细操作,按时完成相关工作任务。

                     燕京理工学院

                  人事处

                   二〇一三年四月二日

                   

                   

                  北京化工大学北方学院部门岗位职责说明书(单位使用).xls
                  文件类型: .xls cc991713a3a9250a537980c95881e779.xls (15.50 KB)

                   

                  北京化工大学北方学院个人岗位说明书模板(个人使用).xls
                  文件类型: .xls 14754a81a2487d6cb9142f7088868079.xls (23.50 KB)
                  定岗定编摸底调查表.xls
                  文件类型: .xls 87446d3b476ed61640f131375f19d7ec.xls (39.50 KB)

                   

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