為了進一步提升我校應用型人才的培養質量，完善“雙師型”教師隊伍建設，學校組織了2018年暑期教職工赴企業實踐鍛煉活動。8月1日，校長楊庚宇、校長助理劉鵬飛赴興遠高科(三河)孵化器有限公司及新宏昌重工集團慰問了在企業實踐鍛煉的五位教師。人事處處長路威平、就業指導與校企合作中心主任霍德才、國際商學院院長張耀荔、工學院副院長宮喚春、燕京理工學院干部學院三期班部分學員陪同楊校長走訪慰問。XmF燕京理工學院

　　興遠高科(三河)孵化器有限公司董事長劉永成熱情接待了楊校長一行。楊校長代表學校對企業安排我校教師進行實踐鍛煉表達了感謝，對在該企業參加實踐鍛煉的教師表示了慰問，并就人才培養、校企合作與企業進行了探討。同時，我校與國家級孵化器——興遠高科(三河)孵化器有限公司簽訂了校企合作協議，雙方在技術攻關、學生實習、人才對接等方面達成合作意向。

    楊校長一行還參觀了新宏昌重工集團。該企業人力資源部部長申偉偉、生產保障部部長李鵬等領導為楊校長一行詳細講解了該企業的運營情況及未來發展規劃。并表達了要與我校加強溝通，進一步開展深度合作的意愿。

    參加實踐鍛煉的5位教師趙衛鋒、趙娜、任娟梅、韓菲、宮金朋分別向楊校長匯報了鍛煉期間的工作情況。通過實踐鍛煉，他們感受到了理論學習與工作實踐還存在著差距，企業的工作理念、思路、流程及方法、生產工藝等是在書本上學不到的。教師們表示，必須先提高自己的實踐動手能力，才能更好地培養應用型人才。他們會在實踐鍛煉期間努力工作，認真學習，收集教學素材，為教學內容改革、人才培養質量提升打下良好的基礎。